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Ficha de la Oferta de Empleo

Responsable de RRHH

- Tecnologías de Información

1. Participar en los procesos de selección para personal externo e interno.
2. Coordinar las capacitaciones de los distintos departamentos e ingresar las horas realizadas a base de datos.
3. Confección, mantención, archivo y control de carpetas personales.
4. Recepción, orden, archivo de documentos de RR.HH.
5. Control y mantención de contratos, convenios y anexos.
6. Participar en actividades que propicien el buen clima laboral de la empresa.
7. Participar en la difusión y organización de eventos tales como la Evaluación de desempeño, Encuesta de clima laboral, entre otros.
8. Realizar reuniones periódicas con el comité creativo.
9. Gestión de reembolsos y trámites en ESALUD trámites de subsidio, lactancia y descansos médicos (canjes).
10. Gestión de altas y bajas.
11. Seguimiento de la implementación de los proyectos de mejora e innovación.
12. Diseño de KPIs de RRHH.

Ejecutivo
Responsable de RRHH (Recursos Humanos)
1 Vacante

Todas - Lima (Departamento Lima)

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Requisitos

Estudios mínimos Universitario
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Ingeniería en Administración de Empresas
3. Ingeniería Industrial
4. Pedagogía
5. Psicología
6. Psicología Laboral
Requisitos mínimos Buscamos un perfil que cuenta con liderazgo, adaptación a los cambios y orientación a los resultados, con experiencia gestionando pequeños proyectos internos.

Profesionales de Educación, Administración, Ingienería industrial o afines.
Manejo de office a nivel usuario
Conocimiento de técnicas de selección, capacitación y leyes laborales.
Experiencia no menor a 02 año en RR.HH.
Software Microsoft office (nivel usuario)
Tipos de discapacidad Física / Motora

Contrato

Tipo de contrato Contrato
Duración 1 año
Jornada Laboral Jornada Completa Lun a vie 9:00 am - 6:00 pm
Salario Entre S/.2.501 y S/.3.000 (S/.) Moneda Local

Ingreso de Usuarios

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